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武汉龙发装饰集团

2019-01-15 08:05:27

武汉龙发装饰集团武汉神龙汽车公司为何陷入发展困境？问题详情：据经济观察报报道，武汉神龙汽车公司今年汽车销量大幅下滑，公司有1000员工调入东风集团旗下的东风本田公司上班，还有一些员工开始休假推荐回答：《武汉神龙汽车公司发展为何陷入困境》今天看新闻，了解到今年武汉神龙汽车公司汽车销量大幅下滑，上千名员工被调往东风集团旗下的东风本田汽车公司，还有大量员工开始放假，企业发展陷入困境，东风集团高层震怒，那我来给大家说说我在武汉神龙公司的一些经历。

我是2005年进入武汉神龙汽车公司工作的，当时觉得神龙汽车公司是中法合资企业，待遇各方面应该不错，退伍回来也没什么好干的，于是报名去了神龙公司。

我被人事部分到了总装车间，经过一周的理论培训，分到了工位，开始跟师傅学习整车装配。

我的工位主要负责汽车底盘排气管安装，每天举着排气管哼哧哼哧，一天要举几百次，累得我爬楼都困难，但更操蛋的是我TM还住七楼（没电梯）。

在神龙公司的日子，起得比鸡早，干得比牛累，劳动强度很大，但工资待遇说出来蛮丑，一个月1300块，不包吃住，吃饭住宿每个月差不多700块，然后跑跑中百超市，基本所剩无几，何谈存钱？两年多的时间，我省吃俭用，当我手指受伤离开神龙公司的时候，我记得我的卡上存了9000块血汗钱。

神龙公司给我的感觉是，公司养活了大量的闲人，人浮于事，这些人基本上很轻松，而且可以拿高薪，福利待遇也好。

而下面的普通工人累死累活，工资低，福利差，活得象条狗。

而且神龙公司存在的一个最大问题是，底层员工基本没有上升渠道，你干得再好也是那样，我在总装车间装配合格率是100%，第一年就被评为总装技术能手，很受车间主任的器重。

每次领导到我工位时，都表扬我，让我好好干。

然而这并没有什么卵用，工资不加，奖励没有，又何谈工作积极性？而且班组长很多都是关系户，看你干得好，怕你取而代之，于是开始打压，处处刁难，我离开神龙公司与这个嫉贤妒能的班长有很大关系。

（第一任班长不错，对我很好，我们合作差不多两年，一直很愉快，经常请我吃饭。

让我监督其他工位的装配质量，防止错装漏装，后来这位班长高升了。

）一个让员工活得没有尊严，看不到希望的公司，迟早会出问题，谨以此文向曾经一起奋斗的同事们问好。